Por Bruno Cortés
La diputada Eva María Vásquez Hernández del Partido Acción Nacional (PAN) ha dado un importante paso para defender los derechos laborales de los trabajadores que operan en plataformas digitales. A través de una iniciativa que presentará en las próximas semanas, la legisladora busca garantizar que estos trabajadores, que hoy son fundamentales en la economía digital, cuenten con las mismas prestaciones y beneficios laborales que los empleados de otros sectores formales.
En un país donde el empleo en plataformas como Uber, Didi, Rappi y Airbnb está en constante crecimiento, la diputada de Baja California subraya que muchas de estas personas carecen de acceso a derechos básicos como aguinaldo, vacaciones o seguro de riesgos laborales. Con esta iniciativa, Vásquez Hernández propone crear un marco legal que permita a los trabajadores de la economía digital acceder a estos beneficios, equiparándolos a los trabajadores de otras áreas más tradicionales y reguladas. En otras palabras, se trata de reconocer el trabajo digital como un empleo formal, con todas las protecciones que eso conlleva.
«Las y los trabajadores de plataformas digitales son parte esencial de la economía moderna, pero hoy laboran sin las garantías básicas que merecen. Con esta iniciativa queremos brindarles las mismas protecciones y beneficios que tienen los empleados en otros sectores formales», explicó la diputada.
Este esfuerzo no solo busca proteger a los trabajadores de plataformas, sino también a sus familias y comunidades, generando un impacto positivo en el bienestar social y económico del país. De acuerdo con Vásquez Hernández, esta reforma es un paso crucial hacia un desarrollo económico justo e inclusivo, que elimine las lagunas legales que permiten a las empresas de plataformas operar sin ofrecer prestaciones mínimas a sus empleados.
Además, la diputada destacó que, a pesar de ser una parte fundamental de la economía del país, los trabajadores de plataformas digitales no pueden seguir siendo excluidos de los derechos laborales básicos. «La economía digital no puede ser una excusa para privar a las personas de derechos básicos. Al contrario, debe ser una oportunidad para avanzar hacia un país más justo y equitativo para todas y todos», enfatizó Vásquez Hernández.
Con esta iniciativa, la diputada reafirmó su compromiso con la justicia laboral y la defensa de los derechos de los trabajadores mexicanos. Hizo un llamado a sus compañeros en el Congreso para que apoyen la reforma y se cierre la brecha de derechos laborales en el ámbito digital. «Es momento de reconocer el aporte de estos trabajadores y cerrar la brecha de derechos en el ámbito digital. Trabajemos juntos por un México que respete y valore a toda su fuerza laboral», concluyó.
La propuesta, que también busca dar certidumbre y seguridad a las empresas que operan en este sector, es un reflejo de los cambios necesarios en la legislación mexicana para adaptarse a las nuevas realidades laborales del siglo XXI. Mientras que la economía digital continúa expandiéndose a pasos agigantados, es crucial que las leyes mexicanas se actualicen para asegurar que todos los trabajadores, sin importar la modalidad de su empleo, cuenten con las garantías necesarias para tener un trabajo digno y seguro.
