CDMX a 18 de septiembre, 2024.- El Senado de la República dio luz verde a una nueva reforma que beneficiará a miles de trabajadores en México. A partir de este 2024, el 1 de octubre, cada seis años, será considerado un día de descanso obligatorio. Esta medida surge en el contexto del cambio de Gobierno Federal, cuando un nuevo presidente o presidenta tome posesión de la banda presidencial.
Con 116 votos a favor y cero en contra, el pleno aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT), específicamente el artículo 74, fracción VII. Esto implica que, sin importar en qué día caiga, cada seis años los mexicanos tendrán un día de descanso para la transición del Ejecutivo Federal.
Si bien este nuevo día de descanso busca garantizar que los ciudadanos puedan participar y ser parte de un momento tan importante para el país, también es relevante para los trabajadores que decidan laborar en esta fecha. Según el artículo 75 de la LFT, quienes trabajen ese día deberán recibir un salario triple, es decir, el salario que les corresponde más el doble de su sueldo, informó la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet).
Por lo tanto, el próximo martes 1 de octubre, cuando Claudia Sheinbaum asuma la presidencia, será el primer día que aplique esta reforma. Aquellos que decidan trabajar de manera voluntaria podrán recibir una compensación económica significativa.
Además, la Profedet recordó en su cuenta oficial de X (antes Twitter) que este tipo de pagos deben realizarse conforme a las normativas laborales vigentes. Es importante que los trabajadores y patrones se mantengan informados sobre estos cambios y acuerdos para evitar malentendidos o incumplimientos de la ley.
Este avance en la legislación laboral refuerza el compromiso del Senado y del Gobierno de proteger los derechos de los trabajadores, asegurando un justo reconocimiento por su labor, incluso en fechas de relevancia nacional como el cambio de Gobierno.
